Zamestnanec bude môcť od budúceho roka preniesť rekreačný poukaz aj na svojho rodiča. Vyplýva to z novely Zákonníka práce, ktorú podpísal prezident SR Peter Pellegrini.
,,Prenositeľnosť rekreačného poukazu na rodiča zamestnanca má plošne podporiť možnosť využívania rekreačného poukazu zamestnanca a maximalizovať efektivitu ich pozitívnych vplyvov. Vďaka možnosti prenosu rekreačného poukazu bude mať rodič zamestnanca s nižším disponibilným príjmom väčšiu možnosť zúčastniť sa na aspoň jednej rekreácii počas roka, ktorá je potrebná na regeneráciu fyzických a psychických síl a zvýšenie kvality ich života,“ uviedli poslanci koaličnej SNS, ktorí novelu predložili, v dôvodovej správe.
Príspevok na rekreáciu
Podľa súčasnej právnej úpravy sa rekreačný poukaz vydáva na fyzickú osobu a je neprenosný. Nárok naň majú zamestnanci, ktorých pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej dva roky. Príspevok na rekreáciu je vo výške 55 % oprávnených nákladov, najviac však do výšky 275 eur za kalendárny rok.
Rekreačné poukazy boli zavedené od roku 2019. Povinnosť poskytovať zamestnancom tento príspevok na rekreáciu majú firmy s viac ako 49 zamestnancami. Pre menšie spoločnosti je možnosť poskytnúť zamestnancom rekreačný poukaz dobrovoľná.
Mohlo by vás zaujímať:
Táto zmena bude platná od 1. januára 2025
,,Od budúceho roka budú môcť zamestnanci a podnikatelia darovať rekreačný poukaz svojim rodičom. SNS umožňuje zamestnancom a živnostníkom neuplatňujúcim si paušálne výdavky a podnikateľom darovať rekreačný poukaz svojim rodičom. Táto zmena bude platná od 1. januára 2025. Cieľom SNS je podporiť cestovný ruch na Slovensku a posilniť rodinné väzby,“ uviedol predseda SNS Andrej Danko na sociálnej sieti.
Zdroj: tasr/fb
KOMENTÁRE ČLÁNKU :
Príspevok na rekreáciu: Po novom ho môže zamestnanec darovať rodičom