Parlament schválil zákon, ktorý má podľa ministra vnútra Matúša Šutaja Eštoka (Hlas-SD) dať princípu rovnakého odmeňovania mužov a žien konkrétnu podobu v praxi. Informoval o tom na svojom profile na sociálnej sieti Facebook.
Cieľom legislatívy je podľa ministra presunúť tému rovnakého odmeňovania z roviny deklarácií do oblasti záväzných pravidiel. Nové opatrenia majú posilniť ochranu žien pri odmeňovaní, zvýšiť transparentnosť miezd a rozšíriť možnosti obrany v prípadoch, keď zamestnanci za rovnakú alebo porovnateľnú prácu nedostávajú rovnakú odmenu.
Zamestnanci aj zamestnankyne by mali mať po novom väčšie právo na informácie o pravidlách odmeňovania. Zamestnávatelia budú povinní sledovať rozdiely v odmeňovaní mužov a žien, zavádzať transparentnejšie systémy odmeňovania a v prípade zistených rozdielov prijímať nápravné opatrenia. Zákon zároveň počíta aj so sankciami a pokutami pri porušení týchto povinností.
Minister vnútra v tejto súvislosti pripomenul, že princíp rovnakého odmeňovania mužov a žien za rovnakú prácu presadilo hnutie HLAS-SD už skôr aj do ústavy. Podľa neho ide o ďalší krok, ktorý má tento princíp preniesť do každodennej praxe.
Šutaj Eštok zároveň uviedol, že politika vníma ako nástroj na prijímanie konkrétnych opatrení, nie ideologických sporov. Podľa neho majú prijaté opatrenia prispievať k zlepšeniu života ľudí a postupne zlepšovať postavenie žien, rodín, seniorov, ako aj posilňovať oblasti školstva, zdravotníctva a bezpečnosti.
Dodal, že schválený zákon zapadá do série opatrení, ktoré majú prinášať konkrétne výsledky v každodennom živote občanov.
KOMENTÁRE ČLÁNKU :
Rovnaká práca = rovnaká odmena: Slovensko mení pravidlá odmeňovania