Richard Raši: Slováci musia získať digitálne zručnosti pre úspech v práci

Viac ako 44 % firiem na Slovensku vníma nedostatok digitálnych zručností u svojich zamestnancov. V stredu to uviedol minister investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Richard Raši (Hlas-SD) na úvod konferencie Digitálne zručnosti pre zelenú budúcnosť Slovenska.

,,OECD (Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj) dlhodobo upozorňuje, že našu krajinu naozaj výrazne ovplyvňuje digitálna transformácia a ovplyvňuje teda najmä slovenský trh práce. Dôvodom je to, že máme pomerne veľký podiel nižšie kvalifikovaných pracovných miest, ktoré sú ohrozené automatizáciou,” uviedol Raši.

Slovensko čelí kríze digitálnych zručností

Doplnil, že na Slovensku máme jeden z najrýchlejších budúcich poklesov populácie v produktívnom veku v rámci krajín OECD, preto sa stáva zvyšovanie produktivity u zamestnancov mimoriadne dôležitým aspektom.

Projekt Digitálne zručnosti pre zelenú budúcnosť Slovenska podľa neho reaguje na potreby slovenských zamestnávateľov tak, aby vedeli efektívne využívať nové technológie a mali potrebné digitálne aj zelené zručnosti. Tie im umožnia napríklad optimalizovať procesy, znížiť náklady, ktoré sú spojené s energetickou náročnosťou a odpadovým hospodárstvom či pripraviť zamestnancov lepšie reagovať na výzvy trhu.

Zlepšeniu konkurencieschopnosti

,,Pracovná sila, ktorá je vybavená zručnosťami a po ktorých je dopyt na trhu práce, určite bude viesť aj k udržateľnému rastu, k zlepšeniu konkurencieschopnosti a k posilneniu hospodárskemu rastu,” priblížil Raši.

Predseda predsedníctva Národnej koalície pre digitálne zručnosti a povolania SR Mário Lelovský dodal, že 51 % slovenskej populácie má základné digitálne zručnosti a iba 21 % pokročilé zručnosti, pričom európske priemery sú vyššie. Projekt by mal dať podľa neho návod zamestnancom, ako zlepšiť svoje digitálne a zelené zručnosti, aby sa im lepšie, rýchlejšie a efektívnejšie pracovalo. Rovnako je určený aj pre zamestnávateľov, ktorí majú v súčasnosti problém nájsť kvalifikovanú pracovnú silu s digitálnymi zručnosťami.

,,Na Slovensku v spolupráci s Alianciou sektorových rád sme spracovali 1800 kariet povolaní a každý jeden človek v tejto krajine bude na konci projektu do troch rokov vedieť presne, aké digitálne a zelené zručnosti je treba na výkon jeho povolania,” uzavrel Lelovský.

Zdroj: tasr