eReport.sk
Marián Magdoško. Foto: tasr

Odborári kritizujú novelu Zákonníka práce: U Čaputovej nepochodili, obrátia sa na Ústavný súd!


Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR chce prostredníctvom poslancov Národnej rady (NR) SR iniciovať podanie novely Zákonníka práce na Ústavný súd (ÚS) SR. Odborári sú totiž presvedčení, že viaceré ustanovenia novely sú v rozpore s Ústavou SR a základnými zásadami právneho štátu. Uviedol to prezident KOZ Marián Magdoško v otvorenom liste prezidentke SR Zuzane Čaputovej. Pred časom ju totiž odborári žiadali o to, aby novelu nepodpísala, čomu nakoniec nevyhovela.

„V prílohe môjho predchádzajúceho listu som Vám zaslal naše argumenty na siedmich stranách a boli sme pripravení poskytnúť ešte ďalšie argumenty,“ napísal Magdoško v liste. Keďže prezidentka došla k záveru, že schválená novela nie je v rozpore s Ústavou a legislatívne zmeny odobrila, odborári tvrdia, že nemajú inú možnosť, než sa obrátiť na Ústavný súd cez zákonodarcov.

Ukážka nezvládnutia legislatívneho procesu?

Odborári pripomenuli, že podľa ich názoru je celá novela Zákonníka práce ukážkou nezvládnutia legislatívneho procesu, výsledkom ktorého sú zásadné zmeny, ku ktorým došlo pri jeho prerokúvaní a schvaľovaní v parlamente.

Ani samotný predkladateľ vraj nevie, čo prinesie prax

„Prijaté zmeny budú mať dosah aj na zástupcov zamestnancov v tripartitných diskusiách. Silné a reprezentatívne organizácie zamestnávateľov a zamestnancov sú kľúčové z pohľadu legitímnosti a efektívnosti sociálneho dialógu a vláda má dôležitú úlohu vytvárať potrebný rámec a stimulovať autonómny sociálny dialóg,“ zopakoval Magdoško s tým, že z vyjadrení na rokovaní tripartity usudzuje, že ani samotný predkladateľ tejto zmeny nevie, aká bude jej aplikačná prax.

Novelu Zákonníka práce aj skutočnosť, že ju prezidentka Zuzana Čaputová podpísala, ostro kritizovali aj poslanci opozičnej strany Smer-SD.

Zdroj: tasr

KOMENTÁRE ČLÁNKU :

Odborári kritizujú novelu Zákonníka práce: U Čaputovej nepochodili, obrátia sa na Ústavný súd!

KOMENTOVALI STE: