Koniec lacnej práce v Európe: Súdny dvor potvrdil platnosť smernice o minimálnych mzdách

Európsky súdny dvor dnes potvrdil platnosť smernice o minimálnych mzdách. „Všetci zamestnanci v celej EÚ majú oddnes istotu, že sa na nich musí vzťahovať nejaká národná minimálna mzda,“ vysvetľuje tento výsledok europoslanec EP Branislav Ondruš (Hlas-SD). Uvádza sa tak v tlačovej správe, ktorú portál eReport obdržal.

„Posilňuje sa tým mzdová ochrana pracujúcich, ktorí získali solídny základ pre lepšie mzdové ohodnotenie bez ohľadu na to, v ktorej členskej krajine pracujú.“ Dodal.

Európsky súdny dvor síce zrušil povinné minimálne kritériá pre určenie výšky minimálnej mzdy, ale Ondruš zdôrazňuje, že potvrdil záväznú platnosť podmienky, že minimálne mzdy musia umožňovať „dosiahnutie dôstojnej životnej úrovne“ pracujúcich, zabezpečiť „zníženie chudoby pracujúcich“ a tiež „zníženie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov“. Ak teda minimálna mzda nebude spĺňať tieto kritériá, bude znamenať porušenie európskej legislatívy. „Zároveň zostáva v platnosti aj odporúčanie, aby minimálna mzda predstavovala 60 % hrubého mediánu mzdy alebo 50 % hrubej priemernej mzdy,“ upozorňuje Ondruš.

Zároveň Branislav Ondruš považuje za dôležité, že Súdny dvor EÚ potvrdil platnosť povinnosti členských krajín zabezpečiť minimálne 80-percentné pokrytie zamestnancov kolektívnymi zmluvami. „Dôkazy zo Slovenska sú jasné. Tam, kde fungujú odbory a majú podpísanú kolektívnu zmluvu sú mzdy zamestnancov vyššie o 20 až 23 percent oproti firmám, kde odbory nie sú,“ zdôrazňuje Branislav Ondruš. V tejto súvislosti Ondruš upozorňuje na zákonnú povinnosť členských krajín EÚ zabezpečiť, aby sa ľudia dostali k zákonným nárokom aj po skončení pracovného pomeru so spätnou platnosťou. Zároveň musia zabezpečiť ochranu všetkých, ktorí sa sťažujú na neférové zaobchádzanie zo strany manažmentu firiem a všetkých, ktorí v mene zamestnancov presadzujú a chránia ich práva, vyplývajúce zo zákonov i platných kolektívnych zmlúv. 

Korporácie, biznismeni a pravicové politici, ktorí žiadali zrušenie smernice o minimálnych mzdách dostali jasnú odpoveď, že Európska únia musí slúžiť najmä pracujúcim a ich rodinám. „Zamestnanci a ľavica, ktorá ich reprezentuje vyhrala jeden súboj a teraz sa musíme sústrediť a ďalšie opatrenia, aby sa ľuďom u nás žilo a pracovalo lepšie. Preto pripravujem návrh, aby verejní obstarávatelia museli povinne zohľadniť pracovné podmienky zamestnancov každej firmy, ktorá chce získať verejnú zákazku. Zároveň treba obmedziť subdodávky a chrániť ľudí pred nútenými živnosťami, ktoré ich oberajú o mnohé výhody,“ konštatuje Branislav Ondruš.

Zdroj: Tlačová správa Branislav Ondruš